拓展培训的特点                 

     拓展培训的突出特点是“体验式学习”，旨在提高富有情景性、趣味性、挑战性、协作性、教育性的一系列培训情景，让参训者在较低体能消耗的前提下，去共同体验陌生环境下的震撼性经历，深入体验个人与团队的关系，团结协作与事业成功的关系，激发团队成员的个人潜能，营造有效地沟通，分工合作、主动配合、信任、鼓励、支持、赞赏的团队合作氛围，从而树立战胜困难的信心和勇气，增强团队协作意识，形成良好的新型人际关系和团队合作精神，达到激发潜能、增强自信、超越自我，熔炼团队的目的。